工作服的特点就是具有高度的统一性，从目前对工作服的使用规模来看，基本上小有规模的公司厂房都开始有自己统一的制服，每个人的内心当中都有订做工作服的意识，但是不见得每个消费者都知道工作服订做应该考虑哪些因素。制作一件舒适的工作服，并不是那么简单的。制作工作服主要涉及到三个大方面的考虑。下面小编就介绍一下定做工作服牵扯的三个关键点以及定做工作服需要考虑的因素。

一、定做工作服牵扯的三个关键点

1、制作什么样的工作服。这个牵扯到设计，面辅料和打样以及客户理念，多方糅合，才能最终得出客户想要的款式。的确，工作服也是企业的一张名片，不容大意。

2、需要制作什么样质量的工作服。现在市面上制作工作服的厂家数不胜数，在服装制作上存在技术水平、管理水平、用料等方面的差异化，现实中还是存在一部分厂家在制作样品时做的很好，但是大货却是一塌糊涂的情况。

3、什么价格的工作服。说白了就是成本控制与价格策略，企业要降低损耗控制成本，才能给客户提供物美价廉的工作服产品。

二、定做工作服需考虑的因素

1、确保生产厂家优质

根据实际情况，选择一家具有实力工作服生产厂家。所选择的生产厂家起码具备两点：一来具有丰富的工作服订做设计经验;二来要厂家具备雄厚的生产能力保证在规定时间内完成。

2、服装设计方案

服装设计方案有买卖双方商议而定。需要特别注意的是，工作服的设计风格必须要整体相协调，且工作服的制作材料上一定要具备耐磨损的性质。

3、尺码的确定

工作服尺码的确定需要根据每个员工的实际情况来量身定制，尽量最大限度的达到每个员工的需求。

4、售后服务质量

售后服务质量是衡量一个企业是否正规和可信的重要考虑因素，保证良好的售后服务质量，可以方便后续的处理工作。

制作工作服是一件工序繁多的工作，抓住重点就能解决主要问题，以上就是小编为您整理的定做工作服牵扯的三个关键点以及定做工作服需要考虑的因素，希望可以帮助到你们。